{"product_id":"領航管理-九步改寫企業格局-績效管理-危機意識-人才培訓-角色定位-當發號施令的管理者不只要有兩把刷子-事實上你該有九把","title":"領航管理，九步改寫企業格局：績效管理×危機意識×人才培訓×角色定位……當發號施令的管理者不只要有兩把刷子，事實上你該有九把！","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e怎麼成為好的管理者？──「貪財、怕死、愛面子」！\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e當主管雞毛蒜皮的小事也要管，管理學竟然說管越少越好？\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理……\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e「人」是企業唯一真正的資源，管好人就等於萬事ok！\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎角色定位──請對自己的位置\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n書中首先引導讀者找到自己在企業中的管理類型，從風、火、雷、山四種管理風格中選擇最適合自己的。透過深入探討管理與自我調控之間的微妙平衡，讀者將更清晰地理解如何在職場中找到合適的位置。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎績效管理──實現績效的突破\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n成功的企業離不開高績效的團隊，本章重點關注績效的本質，並強調每個成員都應參與績效管理。透過合理的績效規劃和科學的評估方法，讀者將學到如何實現個人及團隊績效的顯著提升。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎控制資源──最大化地利用資源\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n書中進一步深入探討資源的運用，包括優化時間、控制人力資源、配置企業資源等方面。這些實用的管理技巧將協助讀者降低企業成本，提升經濟效益，同時保護舊有資源並開發新資源。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎團隊合作──打造優秀的團隊\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n成功的管理者必須懂得打造優秀的團隊。本章從團隊的基本保障、管理者的角色出發，教導讀者如何組建、整合團隊，並提高凝聚力和決策力，以打造強大的、合作無間的工作團隊。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎提升自我──樹立強大的個人品牌\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n個人品牌在商業領域日益受到重視，這一章從釐清個人品牌與企業品牌的關係出發，教導讀者如何提升個人品牌的競爭力，善用各種宣傳機會，並突顯獨特的個性，樹立自己的風格。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎理智授權──讓下屬放開手腳做事\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n管理者真正的智慧在於減少管理，這一章探討如何透過理智的授權，培養下屬成為獨當一面的大將。同時，書中強調授權不能盲目，應根據下屬的特長進行差異化管理。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎員工培訓──培訓出優秀的員工\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n員工培訓是實現企業可持續發展的基石，這一章詳細討論了培訓的重要性、工作能力的訓練方法、以及培養複合型、高層次人才的策略。透過培訓，讀者將學到如何打造指標性員工，用他們影響和帶動整個團隊。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎獎懲有道──激發員工的積極性\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n有效的獎懲是激發員工積極性的重要手法，書中強調了制度的重要性，並深入分析賞罰分明的原則。同時，讀者將學到如何透過獎勵激發員工的自我發展心理，以及在面對不守規則員工時的果斷處置。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e▎危機管理──居安思危，臨危不亂\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n最後一章深入談及危機管理的重要性，領導者需要具備居安思危的意識，不僅要處理危機，還要在危機中找到轉機。書中提到如何提高資金管理能力，如何果斷裁員，以及在積極心態面前，危機都是紙老虎的信念。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e【本書特色】：\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n「管理」是企業領導者或各級主管最重要的一門學問，好的管理者才能讓底下的人才各司其職，將企業完整的運作起來，本書汲取眾多管理學中的精華，融合各大著名企業的實際案例與成功領導者的管理哲學，詳盡地反映出企業管理的現況及可能會出現的問題，包括績效管理、員工培訓、危機管理、資源整合等，讓讀者可以從案例中借鑑。\u003c\/p\u003e\r\n","brand":"None","offers":[{"title":"Livre numérique Kobo","offer_id":46385855529170,"sku":"18c96560-be33-356e-8b01-66245a70bcff","price":8.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0655\/8980\/5233\/files\/image_5a39f4f8-636a-4625-9d3b-ea82f8c9a109.jpg?v=1762968045","url":"https:\/\/www.indigo.ca\/fr\/products\/%e9%a0%98%e8%88%aa%e7%ae%a1%e7%90%86-%e4%b9%9d%e6%ad%a5%e6%94%b9%e5%af%ab%e4%bc%81%e6%a5%ad%e6%a0%bc%e5%b1%80-%e7%b8%be%e6%95%88%e7%ae%a1%e7%90%86-%e5%8d%b1%e6%a9%9f%e6%84%8f%e8%ad%98-%e4%ba%ba%e6%89%8d%e5%9f%b9%e8%a8%93-%e8%a7%92%e8%89%b2%e5%ae%9a%e4%bd%8d-%e7%95%b6%e7%99%bc%e8%99%9f%e6%96%bd%e4%bb%a4%e7%9a%84%e7%ae%a1%e7%90%86%e8%80%85%e4%b8%8d%e5%8f%aa%e8%a6%81%e6%9c%89%e5%85%a9%e6%8a%8a%e5%88%b7%e5%ad%90-%e4%ba%8b%e5%af%a6%e4%b8%8a%e4%bd%a0%e8%a9%b2%e6%9c%89%e4%b9%9d%e6%8a%8a","provider":"Indigo","version":"1.0","type":"link"}