{"product_id":"高效開會聖經-99-的會-其實都開得不對","title":"高效開會聖經：99%的會，其實都開得不對！: The Surprising Science of Meetings: How You Can Lead Your Team to Peak Performance","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e《逆思維》作者****亞當．格蘭特盛讚：\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全球首屈一指的會議拯救專家！\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e《華盛頓郵報》最值得關注的十本領導力書籍。\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e《商業內幕》人人都該一讀的最佳商管書。\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e【敦南新生活版主】\u003cstrong\u003eZen****大\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e【策略思維商學院院長】\u003cstrong\u003e孫治華\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e【知名企業講師與顧問】\u003cstrong\u003e黃永猛\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e【激勵達人】\u003cstrong\u003e鄭匡宇\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e好評推薦！\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e（依姓名筆畫序排列）\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e●總是覺得，與其開會還不如寄e-mail來得有效率？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e●繁雜的會議，占用了大量的時間，拖垮你的工作進度？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e●開會時大家漫無邊際地說廢話，討論了半天一點進展都沒有？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e●一部分人主導了整個會議，犧牲了其他人的參與度？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e●不管開了多少場會議，最後卻還是做不出好的決策？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e許多上班族對「開會」深惡痛絕，據估計，光是在美國，每天就有五千五百萬個會要開，每年的開會成本高達一兆四千億美元，但儘管投注了這麼可觀的時間，開會獲得的實際效益卻相當低落。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e雖然「無效會議」很多，但其實會議對團隊而言必不可少。沒有會議的組織，不論是民主治理、成員參與、有效溝通、協調與向心力都將大打折扣。真正需要根除的不是開會，而是效果不彰的會議、浪費時間的會議、沒有必要的會議。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e全球首屈一指的「會議拯救專家」史蒂文．羅吉伯格博士，研究「會議」超過十五年，累積數百家企業組織、五千名員工數據，清楚掌握讓會議成功的關鍵因素，看完這本書你將會發現，優化開會的流程，就能改善工作的品質，促進組織的成長，讓你的職場變得更好的關鍵，就在會議室裡！\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e【來自全世界的最高讚譽】\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e在世界各地的職場，會議都是生產力與創意的死亡現場。史蒂文．羅吉伯格是全球首屈一指的會議拯救專家，他在本書提供了強而有力的論述，教我們不再浪費時間和避免囿於團體迷思的方法。**──\u003cstrong\u003e\u003cstrong\u003e華頓商學院教授、《逆思維》作者\u003c\/strong\u003e\u003c\/strong\u003e／**\u003cstrong\u003e亞當．格蘭特\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e跟多數人每天在職場的體驗相反，開會其實可以很有效率、高生產力並卓有成效。史蒂文．羅吉伯格運用累積多年的數據、資料分析和訪談，告訴我們怎麼更加善用開會時間。\u003cstrong\u003e──\u003c\/strong\u003e**《哈芬登郵報》創辦人兼作家／雅莉安娜．哈芬登**\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e開不完的會是每個公司員工的痛苦根源，史蒂文．羅吉伯格在這本以實證方法為基礎的書裡，給了我們務實的訣竅，把開會這種「必要之惡」轉變成高效率、高生產力的人際互動，讓主持人、團隊和整個組織更願意投注心力開會。這是一本很值得參考的好書！\u003cstrong\u003e──嬌生集團人力資源及全球財務主管／羅賓．寇恩\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e為了讓明天的工作發揮更大的效益，你可以從今天開始做出小小的改變。史蒂文．羅吉伯格會告訴你該怎麼做，他不僅點出我們容易在哪些地方不知不覺浪費自己跟別人的時間，也提供能徹底改變我們每個工作日的解方。在以開會為主題的書籍當中，本書獨樹一幟，是主管和會議主持人扭轉全局的關鍵，讀來引人入勝、知識豐富、見解獨到，而且生動有趣。\u003cstrong\u003e──組織心理學家\u003c\/strong\u003e**、《深度洞察力》作者／塔莎．歐里希**\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e史蒂文．羅吉伯格辦到了幾乎不可能的事：把扎實的組織科學轉譯為這本條理清晰、淺顯易讀、時時語帶幽默的書，俯拾皆是以實證為基礎且易於執行的步驟，無論是員工、主管或主持人都能夠用來改善自己的生活跟會議，最終也能促進整個組織的運作效益。\u003cstrong\u003e──****英特爾人才管理資深總監／艾列西絲．芬克\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e終於！終於有了易於執行、具備豐富實證基礎的建議，告訴我們如何改善開會的品質和效果。羅吉伯格這本書堪稱傑作，只要實踐他充滿智慧的建議，你的團隊跟公司將會成就更多。\u003cstrong\u003e──****創新領導力中心營運長／大衛．G．奧特曼\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e不管哪個科系的大學生都該讀一讀這本書，商管領域的研究生更是非讀不可。作為職涯發展的參考書來閱讀，也非常值得。\u003cstrong\u003e──《選擇》雜誌\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e作者介紹\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e史蒂文．羅吉伯格 Steven G. Rogelberg\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e北卡羅來納大學夏洛特分校管理學、心理學及組織科學教授。曾任組織心理學博士班主任。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e擁有北卡羅來納大學的校長講座教授（Chancellor’s Professor）榮銜，無論在美國國內或國際上都有跨領域的傑出貢獻，曾獲組織心理學協會（Alliance of Organizational Psychology）會員推舉擔任秘書長。他已發表超過一百篇論文著述，探討的主題包括職場會議、團隊效能、員工投入度、組織研究方法，研究成果散見於《洛杉磯時報》、哥倫比亞廣播公司新聞網、《華爾街日報》、《華盛頓郵報》、《芝加哥論壇報》、美國全國公共廣播電台、《衛報》、《國家地理雜誌》、《科學美國人心靈》、《富比士》等報章雜誌與節目。除了研究和教學之外，他也接受企業組織的諮詢，這些公司的規模有大有小，包括IBM、美國教師退休基金會、寶僑家品、威富集團、西門子等等。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e他亦接受世界各地大學的邀請，前往擔任客座學者和客座講師，現為《商業與心理學期刊》（\u003cem\u003eJournal of Business and Psychology\u003c\/em\u003e）以及《人才管理入門》（\u003cem\u003eTalent Management Essentials\u003c\/em\u003e）系列書籍的主編。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e羅吉伯格教授另創立並主持幾個大型外展計畫，聚焦於非營利組織的健康與成效，服務的非營利組織超過兩百五十個。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e曾經榮獲美國工商與組織心理學協會（Society of Industrial and Organizational Psychology）的人道精神獎和傑出服務獎、國際心理學榮譽協會（Psi Chi）的年度教授獎、博林格林州立大學（Bowling Green State University）的師鐸獎，以及洪堡研究獎。\u003c\/p\u003e","brand":"None","offers":[{"title":"Livre numérique Kobo","offer_id":46283066998994,"sku":"fc0a6b11-557c-3cba-ab4f-b8b9df3805b6","price":10.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0655\/8980\/5233\/files\/image_fe2d77d7-4d4e-4dcc-81de-f1ab7f122709.jpg?v=1762444182","url":"https:\/\/www.indigo.ca\/fr\/products\/%e9%ab%98%e6%95%88%e9%96%8b%e6%9c%83%e8%81%96%e7%b6%93-99-%e7%9a%84%e6%9c%83-%e5%85%b6%e5%af%a6%e9%83%bd%e9%96%8b%e5%be%97%e4%b8%8d%e5%b0%8d","provider":"Indigo","version":"1.0","type":"link"}