{"product_id":"wertschopfendes-offboarding-warum-der-abschied-uber-die-zukunft-eines-unternehmens-entscheidet","title":"Wertschöpfendes Offboarding: Warum der Abschied über die Zukunft eines Unternehmens entscheidet","description":"\u003cp\u003eAbschiede gehören zum Arbeitsleben und trotzdem werden sie in vielen Unternehmen noch immer wie ein reiner Verwaltungsakt behandelt. Die Folgen sind spürbar: Wissensverlust, demotivierte Teams, Vertrauensbruch und eine geschwächte Arbeitgeberattraktivität.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDieses Buch zeigt, warum genau hier ein entscheidender Hebel für den Unternehmenserfolg liegt. Denn: Offboarding betrifft nicht nur die Person, die geht. Es betrifft immer auch das verbleibende Team und damit die Leistungsfähigkeit der gesamten Organisation. Genau hier setzt der Ansatz des wertschöpfenden Offboardings an. Im Mittelpunkt steht dabei ein klarer Paradigmenwechsel: Nicht das Exit-Gespräch mit der ausscheidenden Person ist der wichtigste Lernort, sondern das Team.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eMit dem von Natalia Hoffmann-Demsing entwickelten \u003cstrong\u003eWertschöpfungsmodell des Offboardings\u003c\/strong\u003e wird erstmals greifbar, wie aus Trennungen organisationales Lernen entsteht. Durch einen strukturierten Lernprozess, in dem Teams ihre Zusammenarbeit reflektieren, Muster erkennen und konkrete Veränderungen ableiten. So entsteht aus einem Abschied nicht nur ein Ende, sondern ein Anfang - für bessere Zusammenarbeit, klarere Führung und eine stärkere Unternehmenskultur.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDas Buch beantwortet folgende Fragen:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eWie gelingt es, Trennungen so zu gestalten, dass Teams stabil bleiben, statt zu verunsichern?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie können Führungskräfte ihrer Verantwortung im Offboarding gerecht werden?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie wird aus Feedback tatsächliche Veränderung, statt gut gemeinter Absicht?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie lassen sich Wissensverlust, Demotivation und Folgekündigungen vermeiden?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie entsteht Arbeitgeberattraktivität nicht durch Versprechen, sondern durch erlebte Praxis?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\"Wertschöpfendes Offboarding\" macht deutlich, warum der Abschied über die Zukunft eines Unternehmens entscheidet und richtet sich an alle, die Verantwortung tragen: Geschäftsführung, Führungskräfte und HR. Das Buch verbindet Praxis, wissenschaftliche Fundierung und arbeitsrechtliche Orientierung. Es zeigt konkret, wie Unternehmen den gesamten Prozess wirksam gestalten können und liefert klare Denkmodelle, praxiserprobte Formate sowie konkrete Ansatzpunkte zur Umsetzung. Ergänzt wird es durch Praxisbeispiele und Experten-Interviews.\u003c\/p\u003e","brand":"None","offers":[{"title":"Livre numérique Kobo","offer_id":46825505226962,"sku":"a4242099-2aa7-3955-8040-07bb984cd0a6","price":77.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0655\/8980\/5233\/files\/image_5b3112ba-6320-45b5-b1ca-9ed395c6e288.jpg?v=1778068988","url":"https:\/\/www.indigo.ca\/fr\/products\/wertschopfendes-offboarding-warum-der-abschied-uber-die-zukunft-eines-unternehmens-entscheidet","provider":"Indigo","version":"1.0","type":"link"}