{"product_id":"領導-別領著領著就-倒-改變專斷吝嗇的壞毛病-釋放員工的無限潛力","title":"領導，別領著領著就「倒」：改變專斷吝嗇的壞毛病，釋放員工的無限潛力！","description":"\u003cp\u003e　　本書是一本實用性很高的管理指南，從目標設定、能力養成、權力分配、溝通技巧等多個角度，為讀者提供了關於領導力的全方位指導，不論對於企業管理者和團隊領導者來說都具有非常重要的借鑑意義。每一章都提供了實用的案例和建議，幫助讀者更好地掌握並應用於自己的工作中。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第一步：設定目標】\u003cbr\u003e\r\n　　無論是個人還是團隊，設定明確的目標是前進的動力和方向。本書闡述了如何制定切實可行的目標，並且指導讀者有效結合下屬的個人願望和團隊目標，實現雙贏。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第二步：特質和能力】\u003cbr\u003e\r\n　　一個優秀的領導者不僅要有魅力，還要有實力。領導者應該以身作則，成為下屬的榜樣，並且要摸透下屬的心思，發揮團隊成員的潛力。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第三步：授權下屬】\u003cbr\u003e\r\n　　授權可以發揮團隊成員的智慧和能力，提高工作效率，但同時也需要授權人嚴格遵循授權原則和步驟，以免發生管理失誤。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第四步：執行力】\u003cbr\u003e\r\n　　一份任務需要有良好的執行力才能順利完成，而良好的執行力又需要隊員的服從、挑戰精神和靈活變通。領導者應該讓下屬知道任務的重要性，並且鼓勵他們主動思考解決方案。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第五步：有效溝通】\u003cbr\u003e\r\n　　溝通是團隊合作的基礎，也是領導者管理能力的重要展現。本書詳細介紹了如何與不同層級的人進行溝通，以及如何處理員工之間的紛爭。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第六步：團隊合作】\u003cbr\u003e\r\n　　團隊中的每個成員都應該發揮自己的長處，互相配合完成任務，讓整個團隊變得更加高效和凝聚力更強。領導者應該善於凝聚人心，讓每個人都能感受到團隊的榮譽感和責任感。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第六步：激勵員工】\u003cbr\u003e\r\n　　老闆要與下屬共用勞動果實，讚美下屬，並建立有效的獎金計畫。除了物質激勵，精神激勵同樣重要，應該激發下屬的參與感，讓員工感受到自己的貢獻和價值。\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e【領導第七步：企業活力】\u003cbr\u003e\r\n　　熱情是工作的動力，用100％的熱情做1％的事情，才能讓工作更有效率，首先要做的是「把自己當成老闆」。除了員工的熱情外，身為老闆更應該表現積極的心態，這樣才能形成榜樣作用。\u003c\/p\u003e\r\n","brand":"None","offers":[{"title":"Kobo eBook","offer_id":46366890426578,"sku":"c86cac62-0605-3239-8b99-9a2c4bc8233d","price":12.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0655\/8980\/5233\/files\/image_ceadfd3b-a35e-467e-93e0-1c4f20ae3c1c.jpg?v=1762966787","url":"https:\/\/www.indigo.ca\/products\/%e9%a0%98%e5%b0%8e-%e5%88%a5%e9%a0%98%e8%91%97%e9%a0%98%e8%91%97%e5%b0%b1-%e5%80%92-%e6%94%b9%e8%ae%8a%e5%b0%88%e6%96%b7%e5%90%9d%e5%97%87%e7%9a%84%e5%a3%9e%e6%af%9b%e7%97%85-%e9%87%8b%e6%94%be%e5%93%a1%e5%b7%a5%e7%9a%84%e7%84%a1%e9%99%90%e6%bd%9b%e5%8a%9b","provider":"Indigo","version":"1.0","type":"link"}