為什麼
你自認已經擁有了工作上所有的技能，
卻始終無法在職場與人生更上層樓？
***************************************
因為，硬技能只能帶你「上場」，
「軟技能」才能讓你的人生「升級」！
無論你現在幾歲，都需要開始建構自己的軟技能模型!!!
***************************************
羅輯思維創始人 得到APP聯合創始人
羅振宇 X 脫不花
強力策劃30位菁英高手傾囊相授
一次擁有30種視角X 30種人生閱歷
以等比級數的效率，擴大你的視野與夢想邊界
*********************************************
♦MIT麻省理工學院、哈佛大學、芝加哥大學、卡內基基金會的研究發現，
同理心，抗壓能力，情緒智力，自律能力，社交智慧……這些軟技能的運用，是影響事情是否成功的關鍵因素。
♦麥肯錫也指出同理心和創造力，情感交際能力，在AI時代的未來，會越來越有價值，這是新創意經濟的核心。
♦「軟技能」不是「本事不夠，態度來湊」，
不是「用情商替代智商」，
不是「用人際關係迴避正面競爭」，
更不是和硬技能並列的「另一種技能」。
▍什麼是軟技能Soft Skills？
♦軟技能處理的是「人」，硬技能處理的是「物」，通常有一定的規則跟標準；
♦軟技能處理的是「人」，具備軟技能，等於擁有可以影響他人的能力，
像是：溝通、表達、寫作、社交能力、目標管理、創意與創新能力……
在職場上視野不同，解決問題的方式就不同；
情境改變，需要使用的技巧也會不一樣。
軟技能沒有好壞，但經過經驗實戰，會有能力高下的分別。
▍軟技能，其實是一款「無限遊戲」
永遠沒有停止的一天，而軟技能的戰力修煉，
必須藉由：多樣且高明的師傅，有多種情境且具體的範例，長期且大量練習的累積而來。
▍30位頂尖大師的軟技能經驗傳授
本書邀請了30位在運用各種軟技能各自有獨到心法的大師，每一位大師，都為「你」，特地寫了一封信，
教你弄懂《底層邏輯》的劉潤、《把時間當作朋友》百萬暢銷書作家李笑來、「精英日課」重磅講者萬維鋼、得到App「矽谷來信」主持人吳軍等……30位來自不同領域的頂尖高手，
從他們各自的專業領域、提供不同視角、多樣思維，總結自己的人生閱歷，
講述AI超未來時代必備，你不能再輕易忽略的軟技能：
★軟技能的四大象限★
I軟技能 × 底層邏輯 × 學者引領知識升級
‧遇事都能做出正確選擇的能力X科學作家萬維鋼
‧擁有判斷可以做什麼事的能力X時代領航者吳軍博士
‧懂點大趨勢，訓練把握事務核心的能力X經濟學家何帆
以及香帥、施展、薛兆豐、寧向東、老喻寫給你的信
II軟技能 × 專家帶領 × 刻意練習
‧先認真閱讀「使用說明書 」X《通往財富自由之路》作者李笑來
‧用對象感寫出有邏輯看得懂的文章X《底層邏輯》作者劉潤
‧「開始行動」帶來的自我覺察X一萬小時心理諮詢師李松蔚
以及賈行家、和菜頭、蔡鈺、劉嘉寫給你的信
III 軟技能 × 跨界思考 × 借鑒思路
‧下一代孩子需要的問題解決能力X教育專家沈祖芸
‧一般人也必須理解的危機處理能力X清華大學法學副教授劉晗
‧不僵化的開放的思想，就能把困難化為趨勢X科學家李鐵夫
還有李希貴、王立銘、熊太行、徐棄郁寫給你的信
IV 軟技能 × 競爭力 × 影響力
‧聽者與說者都理解的溝通能力X知名哲學教授劉擎。
‧「開口說就戰勝」不社恐的社交能力X雜誌總編輯王爍
‧打造有意義的人際關係X知名產品人梁寧
還有傅駿、東東槍、湯君健、陳海賢、戴愫寫給你的信
這30封信，可以挑感興趣的主題，喜歡的作者來閱讀，也可以從第一篇循序漸進開展思路，把這30封信作為每一種軟技能的前導引路，繼續精進與踐行。
與自己的專業技能運用，將軟技能順暢使用，現在與將來，工作或人生之路更容易達到設定目標。
各界達人推薦（依姓名筆畫順序）
‧王永福 簡報與教學教練
‧瓦基 「閱讀前哨站」站長
‧沈雲驄 早安財經文化發行人
‧洪震宇 暢銷書《精準寫作》作者
‧許景泰 商戰CXO執行長
‧陳鳳馨 資深媒體人、News98《財經起床號》主持人
‧游智維 風尚旅行共同創辦人
‧廖炳煌 台灣外展教育發展基金會董事長
‧蘭萱 資深媒體人、中廣流行網節目主持人
讀者五顆星好評
♦在客製化細膩的旅遊服務業中，「軟技能」就是打動人心、將服務升級為體驗的的關鍵。
三十封信彷彿三十位良師的提點，學習、思考、懷疑、修正、實踐，都是值得反覆的技能練習。——游智維（風尚旅行共同創辦人）
♦冒險型人格包含五大特質，是未來發展的成功關鍵——創新思維、抗壓韌性、決策魄力、學習熱情、領導能力。唯有具備這些「軟技能」才能在未來走得更穩！
——廖炳煌（台灣外展教育發展基金會董事長）
♦「得到30名老師共同寫一個命題作文，總體來說，能夠讓人自省，有收穫，就是不錯的工具書。我們大部分人是欠缺軟技能的，真的應該補補課。」
♦「同時看很多作者，相同與不同的觀點，充滿隨機性同時帶來意想不到的驚喜。一篇適合自己的觀點，或者一段文字，會受益匪淺。」
♦「很全面的對生活，工作中需要的軟技能進行了從各個方面由細節描述演化到軟技能的群像到底是什麼。好幾篇文章都特別適合現在的我，拿來就能用。」
♦「人與人的能力閱歷資源背景各不相同，八仙過海所取得的經驗也不一樣，認真讀後思考起來，往往總會有一個適合當下的自己，共鳴或借鑒，都是有益的嘗試。」
作者／編者簡介
策劃主編
羅振宇：羅輯思維創始人、「得到」App創始人。
脫不花：得到APP聯合創始人&CEO，專職於推動知識服務。
聯合創作：
♦
萬維鋼（前物理學家‧科學作家）
吳軍（知名風險投資人）
香帥（著名金融學者）
施展（北京大學史學博士）
薛兆豐（經濟學者）
何帆（經濟學者‧大趨勢專家）
老喻 （未來春藤教育科技公司創始人‧暢銷書作家）
寧向東（清華大學經濟管理學院教授）
♦
李笑來（暢銷書《通往財富自由之路》作者‧天使投資人）
賈行家（作家‧得到專職作者）
劉潤 （暢銷書《底層邏輯》作者‧著名商業顧問）
和菜頭（作家）
蔡鈺（商業觀察家‧虎嗅網前聯合創始人）
劉嘉（大數據專家‧南京大學軟件學院副教授）
李松蔚（心理諮詢師，擁有1萬小時心理諮商經驗）
♦
李希貴（著名教育家）
王立銘（神經生物學家）
熊太行（人際關係洞察家）
李鐵夫（清華大學副教授，研究量子力學）
徐棄郁（清華大學戰略研究院研究員）
劉晗（清華大學法學院副教授）
沈祖芸（跨界教育媒體人‧家校關係教育專家）
♦
劉擎（學者。專研政治哲學西方思想）
傅駿（上海海派菜文化研究院院長）
東東槍（知名廣告人）
湯君健（得到金牌職場教練）
王爍（資深媒體人‧財新傳媒總編輯）
陳海賢（知名心理諮商師）
戴愫（企業管理培訓專家）
梁寧（知名產品人‧得到App課程《產品思維30講》主理人）
目次
前言 羅振宇
使用說明書 脫不花
第一封信：如何成為大人物 / 萬維鋼 （科學作家）
第二封信：高效能人士做對了什麼 / 吳軍（知名矽谷投資人）
第三封信：你必須獨特稀有，才能對抗規模化 / 香帥（著名金融學者）
第四封信：做主人、門徒和辯友 / 施展（北京大學史學博士）
第五封信：問出傻問題，真知自然來 / 薛兆豐（經濟學者）
第六封信：為什麼每個人都要懂點大趨勢 / 何帆（經濟學者‧大趨勢專家）
第七封信：用概率思維提高你的勝算 / 老喻（教育科技公司創始人‧德州撲克玩家）
第八封信：如何對付自己的心魔 / 寧向東（清華大學經濟管理學院教授）
第九封信：萬般皆可「說明書」/ 李笑來（暢銷書《通往財富自由之路》作者）
第十封信：像作家一樣觀察 / 賈行家（「得到」專欄作家）
第十一封信：有對象感，才能寫出對話感 / 劉潤（暢銷書《底層邏輯》作者）
第十二封信：閱讀從哪裡開始 / 和菜頭（作家）
第十三封信：自我管理的關鍵是目標管理 / 蔡鈺（商業觀察家‧虎嗅網前聯合創始人）
第十四封信：玩數據 / 劉嘉（南京大學軟件學院副教授‧大數據專家）
第十五封信：若要改變，先「做實驗」/ 李松蔚（心理諮商師，擁有1萬小時心理諮商經驗）
第十六封信：領導團隊，需要什麼軟技能 / 李希貴（著名教育家）
第十七封信：從事科學研究，需要什麼軟技能 / 王立銘（神經生物學家）
第十八封信：在公家機關內工作，需要什麼軟技能 / 熊太行（人際關係洞察家）
第十九封信：如何做一個有趣的理科生 / 李鐵夫（清華大學副教授，量子力學專家）
第二十封信：馬歇爾將軍教給我們的 / 徐棄郁 （清華大學戰略研究院研究員）
第二十一封信：法律人有什麼不一樣 / 劉晗（清華大學法學院副教授）
第二十二封信：下一代需要什麼軟技能 / 沈祖芸（跨界教育媒體人‧家校關係教育專家）
第二十三封信：老鳥怎麼跟新手打交道 / 劉擎（學者。專研政治哲學西方思想）
第二十四封信：把飯局作為修行 / 傅駿（上海海派菜文化研究院院長）
第二十五封信：把別人工作的時間用來喝咖啡 / 東東槍（知名廣告人）
第二十六封信：沒有權力，該怎麼施展領導力 / 湯君健（金牌商業教練）
第二十七封信：社恐不是你的錯 / 王爍（資深媒體人‧財新傳媒總編輯）
第二十八封信：如何收穫高品質的親密關係 / 陳海賢（知名心理諮商師）
第二十九封信：成年人需要什麼樣的友誼 / 戴愫（企業管理培訓專家）
第三十封信：如何建設有意義的人際關係 / 梁寧（知名產品人）
