Este libro analiza el absentismo laboral, su impacto y costes, y propone estrategias para su gestión, destacando la importancia de la negociación colectiva como herramienta clave en la organización del trabajo. El absentismo es un reto crítico en la gestión de personas. Comprender sus causas permite aplicar estrategias eficaces. La negociación colectiva es clave para su control y reducción.