Indigo s’engage à mener ses affaires d’une manière éthique et socialement responsable et cherche à travailler avec des partenaires commerciaux qui respectent les mêmes principes. Nous tenons à ce que nos fournisseurs et leurs partenaires appliquent les normes éthiques les plus élevées dans leurs milieux de travail ainsi que dans le cadre de leurs activités, de leur conduite et de leurs politiques d’entreprise. Indigo demande que ses fournisseurs s’engagent à respecter ces principes d’intégrité en se conformant aux normes établies dans son code de conduite des fournisseurs. En plus de devoir respecter ce code, les fournisseurs doivent se conformer en tout temps aux lois et règlements des pays dans lesquels ils exercent leurs activités et s’assurer de disposer des renseignements les plus récents à leur sujet. Ce code s’appuie sur la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies, sur les conventions et recommandations de l’Organisation internationale du Travail, et sur d’autres normes reconnues internationalement. Dans le cadre de notre programme de conformité sociale, les fournisseurs de nos marques de détaillant doivent faire l’objet d’un audit chaque année par des fournisseurs de services tiers accrédités. Notre programme de conformité sociale clarifie notre opposition au travail des enfants, au travail forcé, à la discrimination, à l’abus et au harcèlement, et garantit également des salaires, des avantages sociaux, des heures de travail et des pratiques en matière de santé et de sécurité équitables.