違うからこそ、組む価値がある！

～「HONDA」「SONY」創業期から学ぶ！最高で最強の相棒とは？～

2,000社以上企業訪問してきた東証一部上場企業の元ベンチャーキャピタリストです。

日本を代表するベンチャー企業と言えば「HONDA」を思い浮かべる方は多いかもしれません。

日本経済の根幹を支える自動車産業。

その自動車産業をここまで成長させた立役者の一社が「HONDA」ではないでしょうか。

戦後何もない、全くゼロからの出発。

一代で世界企業を創り上げたその秘訣は何でしょうか。

そして、もう一社。

日本を代表するベンチャー企業と言えば、「SONY」もその一社です。

なぜ、「HONDA」と「SONY」はゼロから世界企業に成長できたのか。

その秘訣に迫ってみました。

本書はベンチャー企業2社ホンダとソニーの創業期から考察し、創業者と、その「相棒」の存在の重要性についてまとめております。

■目次■

１、ベンチャー企業「HONDA」

２、「HONDA」を創り上げた男

３、一生忘れられない、初めての感激

４、のれん分けと工場閉鎖

５、苦しみ続けたメーカーへの転身

６、敢えての学問

７、商品化、量産化の壁

８、知恵と創意工夫

９、まさかのニート

１０、人生が決まった瞬間

１１、「世界のHONDA」へ

１２、本田宗一郎とアイルトン・セナ

１３、夢を力に

１４、SONYを作った最強コンビ

１５、井深氏と盛田氏の出会い

１６、SONYを作り上げた、最高で最強の相棒

１７、HONDAを作った最強コンビ

１８、藤沢氏の経営能力

１９、最高で最強の相棒を得るには？

■筆者紹介■

2,000社以上企業訪問してきた東証一部上場企業の元ベンチャーキャピタリストです。

様々な価値観の経営者と接し、世の中は本当に広い！ということを実感しています。

今やIT、グローバルな時代。

AIやロボットが仕事をする時代です。

様々な価値観・常識を乗り越えられる人が、次なる未来を創り上げると言っても過言ではないでしょう。

常識とは、大多数の意見であって正解ではありません。

マイノリティが、未来を創るのです。

変えられるのは『自分』と『未来』だけです。

一人でも新しいことにチャレンジする人を後押ししたい、そう願っています。