□【令和８年度】改訂版□

特定社労士試験、「知識の整理」ができていない…そんな方へ。

特定社会保険労務士試験（紛争解決手続代理業務試験）では、民法・労働契約法の基礎知識と会社側の権利に関する正確な理解が得点の土台になりま す。

しかし、これらの知識は範囲が広く、試験対策としてどこまで押さえればよいのか分かりにくいのが現状です。

本書は、特定社労士試験の解答に必要な民法・労働契約の基礎知識から、解雇権・懲戒権・人事権などの「会社側の権利」、さらに損害賠償請求権までを図 解とイラストで体系的にまとめた知識編です。

■ 本書の特長

民法・労働契約法の基礎を網羅——意思表示、契約の成立・解約・変更まで丁寧に解説

全ページフルカラー＋図解——権利の構造や要件事実が視覚的にわかる

会社側の権利を体系的に整理——解雇権・懲戒権・出向命令権・人事権・有期労働契約を横断的に比較

令和８年度改訂版——最新の試験傾向・出題実績に合わせ解説を大幅追加

■ こんな方におすすめ

解雇権・懲戒権など会社側の権利の違いが整理できていない方

民法や労働契約法の基礎知識に不安がある方

試験に出る知識の「全体像」を把握したい方

vol.1で学んだ解法を使いこなすための知識を固めたい方

本書はシリーズ第2弾**『知識編』**です。

vol.1『あっせん問題の考え方・解法編』vol.3『倫理問題編』と合わせて試験範囲をカバーできます。

まずは無料の「お試し版」で体験してみてください。

紙の書籍（ペーパーバック）も好評発売中です。

特定社労士試験対策を今日から始めましょう！

■ ページ数

158ページ ※令和8年度版は、出題傾向の変化に合わせ解説を大幅に強化、ページ数を増量しました。

■ 掲載内容（詳しい目次は、試し読み等を参照して下さい。）

第１章 『民法』と『労働契約』で必要な知識を身につけよう

特定社労士試験で問われる知識は？

民法の基礎的な考え方

労働契約の成立

労働契約の解約

労働契約の内容の変更

『意思表示』に関する出題

第２章 会社側の『権利』に関する知識のまとめ

労働契約の運用時における紛争①

会社側の『権利』に関する知識の使い方

『解雇権』まとめ

『懲戒権』まとめ

『出向命令権』まとめ

『人事権』まとめ

『有期労働契約』まとめ

第３章 会社側の『権利』の詳細を理解しよう

解雇権

懲戒権

出向命令権

人事権

有期労働契約の考え方

有期労働契約に関する判例

第４章 損害賠償請求権を理解しよう

労働契約の運用時における紛争②

損害賠償請求権