Jean-François Chanlat est professeur en sciences des organisations à l'Université Paris-Dauphine et spécialiste international du management interculturel. Auteur de nombreuses publications sur le thème de la diversité culturelle, il a codirigé (avec Eduardo Davel et Jean-Pierre Dupuis) l'ouvrage Gestion en contexte interculturel. Il est coresponsable du Master en management interculturel et coresponsable scientifique de la chaire Management, diversités et cohésion sociale.

Mustapha Özbilgin est professeur de gestion des ressources humaines à la Brunei Business School et reconnu internationalement comme spécialiste du management de la diversité. Auteur de nombreuses publications sur ce sujet, il est également coresponsable scientifique de la chaire Management, diversités et cohésion sociale. Après avoir été rédacteur en chef du British Journal of Management, il est actuellement rédacteur en chef de l'European Management Review.