Das Ceo Office: Freiraum fur Wachstum - Das System fur modernes Top-Management

Dan Bauer , Katrin Stigge
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Das Ceo Office: Freiraum fur Wachstum - Das System fur modernes Top-Management

Dan Bauer , Katrin Stigge
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228 PAGESALLEMAND

Info promotionnelle
  • Date de publication : Jan 03, 2026
  • Langue : allemand
  • Nombre de pages : 228
  • Éditeur : Springer Nature
  • ISBN : 9783658496920
  • Dimensions : 5.83" W x 1.0" L x 8.27" H

Dan Bauerist ein renommierter Impact-Entrepreneur und Senator im Senat der Wirtschaft, einem elitären Kreis von Führungskräften aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Seit 2022 hat er die Leitung der Kommission für die Digitale Zukunft übernommen. Er gehört zu den Vordenkern einer neuen Wirtschaft und treibt die Modernisierung Deutschlands aktiv voran. Er unterstützt Unternehmen dabei, sich neu auszurichten, veraltete Muster zu verlassen und wirksam zu werden. Sein Ziel: Eine Wirtschaft, die nicht hinterherläuft, sondern vorangeht.

Mit eigenen Methoden wie der VAST- und EPIC-Strategie entwickelt er wirksame Modelle für Transformation, Digitalisierung und nachhaltige Unternehmensführung. Seine Initiativen verknüpfen ökonomischen Fortschritt mit gesellschaftlicher Verantwortung & klar strukturiert, praxisnah und messbar. Er arbeitet mit Führungskräften aus Wirtschaft, Politik und Staatsverwaltung, die nicht nur reden, sondern gestalten wollen.

Katrin Stiggeist eine vielseitige Unternehmerin, Business-Mentorin und Fachbuchautorin, die die Rolle der Chief of Staff im deutschsprachigen Raum prägt und weiterentwickelt. Als Gründerin der Schweizer QOREX Business School & Chief of Staff Community bietet sie die erste deutschsprachige Weiterbildung zur CoS an. Mit ihrer Arbeit begleitet sie ambitionierte (Senior) Executive Assistants (SEA/EA) auf ihrem Weg in die strategische Rolle der CoS. 
Als Vordenkerin und Brückenbauerin gestaltet Katrin Stigge die Weiterentwicklung strategischer Assistenzrollen aktiv mit. Ihr Schaffen und dieses Buch richten sich an SEA / EA, die sich in eine strategische Position entwickeln möchten, sowie an CEOs und HR-Verantwortliche, die die CoS-Rolle in ihrem Unternehmen etablieren wollen.
Als Beirätin und aktive Netzwerkerin bringt sie ihr Wissen in Berufsverbänden und Fachcommunities ein und treibt den Wandel hin zu einer neuen, strategischen Gestaltung von Unternehmensführung und Zusammenarbeit voran.

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