Im Rahmen der Arbeiterschutzbewegung des 19. Jahrhunderts führten die spezifischen Probleme der Frauenarbeit zu weiterführenden gesellschaftlichen und rechtlichen Fragen rund um die Verwertungsrechte eigener Arbeitskraft – insbesondere für verheiratete Frauen. Diese neuen Fragen waren durch den Topos der Lohnsicherung direkt an den Diskurs der Lohngerechtigkeit gekoppelt, welcher neben spezifischen Gerechtigkeitsfragen der Frauenarbeit auch bereits die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern erörterte. In vergleichender Perspektive soll der Kampf um die Legitimität und Sicherung des Lohns der Ehefrau unter den politischen und sozialen Bedingungen des 19. Jahrhunderts in seinen vielfältigen rechtsdogmatischen Implikationen zwischen Deutschland und Frankreich nachgezeichnet werden. Lohnschutz und Verfügungsgerechtigkeit bedeuteten vor diesem Hintergrund auch die Sicherung des weiblichen Arbeitserwerbs vor missbräuchlichem Zugriff des Ehemannes und waren Teil des Eherechts.