Judgment in Managerial Decision Making

Don A. Moore , Max H. Bazerman
Passer aux renseignements sur les produits

Judgment in Managerial Decision Making

Don A. Moore , Max H. Bazerman
Date de sortie :
Couverture rigide
Prix habituel $188.95
Prix promotionnel $188.95 Prix habituel $0.00
Vente ferme. Aucun retour ni échange.
La livraison de cet article sera effectuée sur rendez-vous par notre transporteur partenaire.
La livraison de cet article sera effectuée sur rendez-vous par notre transporteur partenaire.

Téléchargement numérique

Accès immédiat à votre bibliothèque Kobo

Livrer à

Avertissez-moi lorsque de retour en stock

Acheter maintenant et ramasser en magasin Bay & Floor

En rupture de stock

Trouver en magasin

En rupture de stock

Trouvé dans : Business, Leadership: Strategy

Obtenez 945 points plum  et profitez d’un rabais additionnel avec plum. En savoir plus

Afficher tous les renseignements

Aperçu

288 PAGESANGLAIS

Info promotionnelle
  • Date de publication : Oct 16, 2012
  • Langue : anglais
  • Nombre de pages : 288
  • Éditeur : Wiley
  • ISBN : 9781118065709
  • Dimensions : 6.0" W x 0.598425196" L x 9.0" H

Max H. Bazerman is the Jesse Isidor Straus Professor of Business Administration at the Harvard Business School. In addition, Max is also formally affiliated with the Kennedy School of Government, the Psychology Department, and the Program on Negotiation at Harvard. He is the author or co-author of over 150 research articles and chapters, and the author of numerous other books. Professor Bazerman was named one of the top 30 authors, speakers, and teachers of management by Executive Excellence in each of their two most recent rankings.

Don Moore is an Associate Professor of Organizational Behavior at Carnegie Mellon University's Tepper School of Business, and holder of the Carnegie Bosch Faculty Development chair. Don is also formally affiliated with CMU's Department of Social and Decision Sciences, and he is the founding director of the Center for Behavioral Decision Research. He received his Ph.D. in Organization Behavior from Northwestern University.

Articles récemment consultés